功成名就明智引退第1页_破译三十六计主要内容(孙颢)

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1990年，安德斯·通斯特罗姆被瑞典乒乓球队聘为主教练。由于通斯特罗姆平时对运动员指导有方，又加上其战略战术比较高明，所以瑞典乒乓球队连年凯歌高奏。

在1991年的世乒赛上，他率领的瑞典男队赢得了所有项目的冠军。

在1992年夏季奥运会上，他们又夺得男子单打金牌，这块金牌也是瑞典在这届奥运会上获得的惟一一枚金牌。

然而，正当瑞典国民向通斯特罗姆投以更热切期望的时候，他却突然宣布将于1993年5月世乒赛结束后辞职。

通斯特罗姆的业绩如此辉煌，瑞典乒乓球联合会已向他表示

“非常愿意”延长其雇用合同，那么他为什么要在春风得意时突然提出辞职呢？

许多人对此感到迷惑。其实，正是通斯特罗姆连年的成功促使他做出了辞职的决定，通斯特罗姆说，自他担任主教练以来，瑞典乒乓球队取得一次又一次的胜利，但是

“现在我也感到已很难激发我自己和运动员去争取新的引人注目的胜利。瑞典乒乓球队需要更新，需要一个新人来领导。”在这里，主教练通斯特罗姆用的正是

“走为上”的计策。在体育赛场上，没有永远不败的常胜将军。通斯特罗姆在感到很难再去

“争取新的引人注目的胜利”之际，果断地退下来，无疑是明智之举。这样，既可以保持住自己的声望，又使瑞典队得以更新。

如果等到瑞典队大败而归时再退下来，通斯特罗姆恐怕只能捧回一束残花。

“走为上”之计是指做人者在自己的力量远不如竞争对手的力量时，其他各方面也均不利于自己的情况下，不要和对手硬拼，以卵击石，自取失败，应该采取

“走”即回避的策略，避开竞争，争取转劣为优。要知道，

“走”不是消极逃跑，而真正目的在于

“进”，伺机东山再起，以退为进。一旦有机会再战胜对手，就重新站出来再度竞争；没有机会，可保存自己，免受失败的伤害。

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