每个人都有自己的工作作风,正如你也有自己的一套方法。问题是你既然是下属,就必须设法去协助上司们完成任务,达到为公司赚钱的目的。
适应不同上司的工作形式,也是办公室人士必须懂得的技巧。如何去适应?其实一点也不困难,只要本着诚意去与对方接触,撇除一切主观看法或者其他同事的意见就可以了。
当上司向你委以任务,请先了解清楚对方的真意,再权衡做法,以免因误会而种下恶根招来麻烦。进行的方式,以不扰拒对方的意愿,又切合自己的要求为重,这样双方才会合作愉快。
与上司建立良好的工作关系,对你的工作有百利而无一害。
做错了事,不要找借口和推卸责任。解释并不能改变事实,承担了责任,努力工作以保证不再发生同样的事,才是上策。与此同时,还得学习接受批评。
要使上司信任你,首先要准时完成工作。记住,做任何事都至少要检查两次,确认没有错漏才交到上司面前。牢记工作时限,若不能准时做好,应预先通知上司——当然,最好不必这样做。必须处处表现独立,圆满地把工作完成,不要等上司告诉你应该怎样去做,放胆、小心地按部就班地去做,从中就可学到不少东西。
耐心寻找上司的特点,以他喜欢的方式完成工作,不要逞强,更不要急于表现自己。
随时随地,抓紧机会表示自己对他忠心耿耿,永远站在上司这一边。不要逃避困难。接到一件工作,先详细想一遍,把预见的问题列出来,再想想迎战的策略,最好多给自己一点时间,以防有意想不到的问题出现。
以你的态度说明一个事实:我是你的好朋友,我会尽己所能让你觉得愉快。不要以为上司很鬼气,如果你真的努力这样做,他看在眼里,一定会很明白你的意思,对你日渐产生好感。在这方面要以诚实的姿态出现在上司的面前,用自己的行动去证实自己,逐渐树立起自己的形象。
使竞争对手产生错觉,是生意场上出奇制胜的一种战法。示之弱而迎之强、示之柔而迎之刚。声言东进而实则西取,正是实现这种战法的有效计谋,尤其是在对手不辨情况、指挥失度、缺乏应变能力的时候。
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